会社のセカンドライフ支援プランを確認した！

私の会社には早期退職者向けのセカンドライフ支援ﾌﾟﾗﾝというものがあります

平たく言えば、次の仕事のキャリア準備のために

“最長６ヶ月間会社が休んでいても給料を出しますよ”　という内容です

ただし早期退職する事が前提で、支援ﾌﾟﾗﾝ終了後は速やかに退職しなければなりません

最長6ヵ月とありますが、本当に6ヵ月取れるのかどうか分からなったので、自分の見通しでは一応３ヶ月とおいてました

先日上司に思わず退職を宣言した後に、早期退職制度について人事に問い合わせた所、確認して頂けるとのことでした

”飲食店経営”で確認した結果

早速　“飲食店経営準備で６ヵ月取得したいのですが、可能でしょうか？”　と問い合わせてみました

2,3日返事がなかったので、少し心配でしたが、

今日返事が来てOKとの事です

内容としては、給料は６ヵ月間保障だが、その期間の賞与はでないそうです

そりゃーそうだ

でも当初考えていた計画より資金が増えたました！

もともと資金計画で３ヶ月と見積っていたので、３ヶ月分給料が増え、資金的に余裕ができました

確認してみるものですね　(⌒∇⌒)

併せて車の買い替えを４年遅らせ、金額も50万円下げました（小型車にします）

これによって更に余裕が出て来て、

“今すぐにでもOK！”　位になってきました

うひょ～

でもこれ位で余裕が出てくるとは、如何にもカスカスな資金計画であった事がバレバレですね

残りのやる事

あと残りのやる事は、会社のコンプライアンス室に相談してパワハラの相談をし、

“部署変えさせて頂けないか？”　を確認する事

毎月何か買いたいものを買い、少しでも早期退職を遅らせる位でしょうか？

（お金の力で働く苦しさを紛わらせる）

できればあと２年働ければ、完璧に早期退職の資金が溜まりますが、

そこまではとても持たないのではないでしょうか？

昨日も夜眠れなくて、やや鬱的な状態になっているかもしれませんので…